Человек всегда должен быть готов учиться
08 сент. 2013 г.

Человек всегда должен быть готов учиться

Одним из основных направлений политики государств «Большой двадцатки» является создание спроса на рабочую силу. Об этом говорили участники круглого стола «Борьба с безработицей и создание рабочих мест – общая цель G20».

Более 775 миллионов человек в мире неграмотны, каждый пятый не получает минимального базового образования, и более четверти взрослого населения окончили только начальную школу. Все эти люди в итоге остаются на задворках рынка труда. Такие факты прозвучали за круглым столом саммита G20, посвященном проблемам занятости населения. Его участники сошлись во мнении, что страны «Большой двадцатки» должны в первую очередь позаботиться о создании высококачественных систем образования.

Одним из основных направлений политики государств «Большой двадцатки» является создание спроса на рабочую силу. Об этом говорили участники круглого стола «Борьба с безработицей и создание рабочих мест – общая цель G20». Особое внимание они уделили вопросам образования, подчеркнув, что именно оно играет важнейшую роль в решении проблем занятости населения.

«Человек всегда должен быть готов учиться. Будь то получение первой специальности или повышение квалификации при уже имеющемся опыте работы», - считает председатель целевой группы Business 20 Давид Якобашвили. - «Создание рабочих мест, занятость и инвестиции в человеческий капитал. Мы должны в первую очередь позаботиться о создании высококачественных системах образования, которые обеспечат приобретение ключевых знаний и компетенций».

Эту же мысль озвучил на своем брифинге министр труда и социальной защиты России Максим Топилин. По его словам, в вопросах рынка труда наша страна сегодня находится в неплохой ситуации. Вместе с тем в ближайшее время специалистам предстоит сосредоточиться на мерах, которые позволят повысить качество профессиональной подготовки и переобучения безработных граждан.
«Эта тема наиболее актуальна для членов G20 и активно обсуждалась на встрече министров труда государств «Группы двадцати», - рассказал он, добавив, что меры по повышению качества подготовки специалистов принимаются сегодня во всех странах. Например, многие начинают активно привлекать к обучению кадров представителей предпринимательского сообщества, то есть будущих работодателей.

Руководитель направления «Занятость» Экспертного совета по «Группе двадцати» Елена Зотова рассказала о нововведениях в решении вопроса занятости, которые были введены в год председательства России:
«Проблема безработицы и раньше присутствовала в повестке «Двадцатки», но предыдущие четыре года она рассматривалась с позиции предложения труда: как помочь безработным, как повысить эффективность служб занятости. Мы же предложили взглянуть на вопрос с позиции спроса на труд, а именно: создание новых качественных и престижных рабочих мест».

За год был также проведен мониторинг выполнения странами обязательств в сфере занятости. При этом страны оценивали себя сами, что позволило наладить обмен опытом. «На рынках труда мы видим много национальных особенностей, с ними необходимо считаться. Опираясь на опыт разных стран, мы не искали универсальных рецептов, мы предложили корзину мер, из которых каждая страна сможет выбрать те, которые в наибольшей степени соответствуют ее интересам», - подчеркнула Елена Зотова.

Генеральный секретарь Международной организации работодателей Брент Уилсон пообещал, что на следующем саммите «Большой двадцатки», который пройдет под председательством Австралии, вопросы создания рабочих мест и занятости населения будут стоять на первом месте.

Мы, корреспонденты Школьной редакции Серафима Куликова и Анастасия Петронговская, задали участникам круглого стола вопрос о том, какие меры будут приняты для того, чтобы привлечь молодежь на рабочие специальности. Этот вопрос в нашей стране в последнее время обсуждается очень активно. На наш вопрос ответил заместитель министра труда и социальной защиты РФ, сопредседатель рабочей группы по занятости в G20 Алексей Вовченко. Он охотно поделился планами, рассказав, что для этого государство будет улучшать условия рабочего труда на предприятиях, а также развивать в нашей стране систему стажировок специалистов в европейских странах.

В общем, планы «Большой двадцатки» на ближайшее трудовое будущее грандиозны. Ну а мы, школьники, надеемся на скорейшее снижение безработицы среди молодежи. И, конечно, с нетерпением ждем усовершенствования систем образования во всем мире.

Серафима Куликова, Анастасия Петронговская
школьная редакция портала "Реальная школа"

Прокомментировать

Авторизуйтесь, чтобы сразу видеть ваши коменарии. Сообщения содержащие нецензурную лексику будут удалены.